「ここまで投資したのだから、いまさらやめられない」
赤字が続く事業について、この言葉を口にしたことがある経営者は少なくないはずです。しかし経済学の考え方では、この判断には明確な誤りが含まれています。すでに使ったお金は、これから何を選んでも戻ってこないからです。
戻ってこない費用のことを、サンクコスト(埋没費用)と呼びます。そして、それを判断材料にしてしまう傾向を「サンクコストの罠」といいます。撤退の遅れ、追加投資の泥沼化、そして事業売却のタイミングを逃すこと。中小企業の経営でも、この罠は日常的に働いています。
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サンクコスト(埋没費用)とは
サンクコストとは、すでに支出してしまい、どのような意思決定をしても回収できない費用を指します。日本語では埋没費用と訳されます。
重要なのは「回収できない」という点です。同じ支出でも、回収できるものはサンクコストではありません。
| 支出の例 | サンクコストか | 理由 |
|---|---|---|
| 撤退時に売却できない特注設備の購入費 | 該当する | 売れないので回収不能 |
| 汎用の車両・PCの購入費 | 該当しない | 中古売却で一部を回収できる |
| すでに実施した広告宣伝費 | 該当する | 支出済みで戻らない |
| 支払済みの研究開発費 | 該当する | 成果が出なくても返らない |
| 敷金(返還される分) | 該当しない | 契約終了時に戻る |
| 支払済みの違約金・原状回復費 | 該当する | 戻らない |
意思決定の原則はひとつです。判断に使ってよいのは、これから発生する費用と、これから得られる利益だけ。過去の支出額は、どの選択肢を選んでも同じだけ失われているので、比較に何の影響も与えません。
なぜ「もったいない」と感じてしまうのか
理屈で分かっていても、実際の判断が引きずられるのは、人間の意思決定にいくつかの傾向があるためです。
1. 損失回避
人は同じ大きさの利益と損失なら、損失のほうを強く感じます。撤退を決めた瞬間に投資額が「損失」として確定するため、決断そのものを避けたくなります。続けているあいだは、まだ損が確定していないように感じられるのです。
2. 一貫性を保ちたいという心理
自分が決めた投資を自分で否定することは、過去の判断が誤りだったと認めることになります。特に、その投資を社内で強く推進した経営者ほど、撤退の言い出しにくさは増します。
3. 説明責任のプレッシャー
株主、金融機関、従業員に対して「なぜやめるのか」を説明する負担があります。続けていれば説明は不要です。この非対称性が、意思決定を先送りさせます。
コンコルド効果
サンクコストの罠を象徴する事例として引かれるのが、コンコルド効果です。
英仏が共同開発した超音速旅客機コンコルドは、開発の途中段階で採算が取れないことが判明していました。それでも、すでに投じた巨額の開発費と国家的な威信が中止の判断を鈍らせ、開発は継続されました。結果として損失はさらに膨らみました。
この構造は企業規模を問いません。数千万円の設備投資でも、数億円のシステム開発でも、働く力学は同じです。
中小企業の経営で、サンクコストが効いてくる4つの場面
1. 不採算事業からの撤退
最も典型的な場面です。「初期投資を回収するまでは続ける」という考え方は、回収の見込みがないなら損失を増やし続ける選択にほかなりません。
判断すべきは「これまでいくら使ったか」ではなく、「来期以降、この事業は現金を生むのか、食うのか」です。
2. 追加投資の判断
「あと少し設備を足せば黒字になる」という提案が出たとき、その追加投資だけを独立して評価してください。過去の投資額は判断に含めません。
追加投資1,000万円で年間300万円の利益が見込めるなら、それは投資として成立します。すでに5,000万円使っていようが、いまいが、この計算は変わりません。逆に、追加投資しても利益が出ないなら、過去に1円も使っていなくても実行すべきではありません。
3. 後継者不在のまま事業を続ける判断
事業承継の相談で頻繁に見られる形です。「自分が一代で築いた会社だから」「ここまで守ってきたから」という思いが、廃業や譲渡の判断を遅らせます。
しかし、会社の価値は時間とともに減っていきます。設備は古くなり、主要取引先の担当者は代替わりし、従業員は高齢化します。売却を検討するなら、価値が残っているうちに動くほうが選択肢は多くなります。
4. M&Aの交渉が長引いたとき
売却交渉に着手すると、仲介手数料、デューデリジェンス費用、経営者自身の時間といったコストが積み上がります。交渉が難航したとき、「ここまで進めたのだから」と不利な条件を受け入れてしまうことがあります。
すでに支払った費用は、条件を飲んでも飲まなくても戻りません。判断すべきは、提示された条件が自社にとって妥当かどうかだけです。
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罠を外す3つの方法
1. 判断基準を「投資前」に決めておく
新規事業や大型投資を始める段階で、撤退条件を文書にしておきます。
- 3年目までに営業利益が黒字化しなければ撤退する
- 累積赤字が◯◯万円に達した時点で継続を再検討する
判断が難しくなるのは、走り出した後だからです。感情が入る前に基準を決めておけば、迷ったときに立ち返る場所ができます。
2. 「いま知っていることを前提に、ゼロから始めるか」と問う
有効な問い方があります。
もしこの事業をまだ一円も始めていなかったとして、いま分かっている情報を前提に、これから投資を始めるか?
答えが「始めない」なら、続ける理由もありません。この問いは過去の支出を計算から外すため、判断が驚くほど明快になります。
3. 第三者に判断を通す
社内の人間は、その投資の意思決定に関わっているぶん、客観的になりにくい立場にあります。顧問税理士、金融機関、M&Aの専門家など、過去の経緯に利害を持たない相手に数字を見せることで、判断のゆがみを補正できます。
注意:サンクコストの考え方が万能ではない場面
一方で、「過去は無視してよい」という原則をそのまま当てはめると危うい領域もあります。
取引先・従業員との信頼関係は、財務諸表に載らない資産です。撤退の判断が合理的であっても、進め方を誤れば、他の事業にまで影響が及びます。数字の上での撤退判断と、実行の手順・時期は別に設計してください。
また、戦略的に赤字を許容している事業もあります。他事業への送客、人材育成、将来の市場ポジション確保といった目的があるなら、単体の損益だけで判断すべきではありません。この場合に必要なのは、その目的が達成できているかを測る指標です。
まとめ
- サンクコストは、どんな選択をしても回収できない過去の支出。意思決定の材料にしてはならない
- 判断に使うのは、これから発生する費用と、これから得られる利益だけ
- 損失回避・一貫性の心理・説明責任のプレッシャーが、撤退の判断を遅らせる
- 中小企業では、不採算事業の撤退、追加投資、事業承継、M&A交渉の4場面で強く働く
- 対策は、投資前に撤退条件を決める/ゼロから始めるかと問う/第三者に数字を見せる
- ただし、取引先・従業員との関係や戦略的な赤字は、単体の損益だけで判断しない
事業承継やM&Aの相談で、「もう5年早く動いていれば選択肢があった」という言葉をよく聞きます。その5年を生んでいるのは、多くの場合サンクコストへの執着です。判断を先送りしていること自体に気づくところから始めてください。
この記事は、時点の情報を元に作成しています。
ジョブカンM&A ジョブカンM&A編集部
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